关注微信 QQ空间 新浪微博 中国模具资料网
  • 优胜模具微信订阅号优胜模具微信订阅号
    加关注-订阅最新动态
  • 优胜模具微信服务号优胜模具微信服务号
    加关注-免费技术支持
优胜UG模具设计与CNC数控编程培训 > 就业指导 > 教你如何规避求职陷阱

教你如何规避求职陷阱

怎样规避求职陷阱

  大学生走向社会的脚步日益临近,最近假宝洁公司进入校园招聘引发了社会各界的普遍关注,这也给大学生们敲响了警钟。求职时,一定要谨防这些陷阱。

  近日,广东多所高校出现冒充宝洁公司招聘“校园代理”。将假冒产品以低于市场价格卖给众多想创业的大学生。宝洁公司回应,从没进行过校园代理的招聘,宝洁招聘的岗位都会在官方网站上公布。

  此外,某知名招聘网站在今年“3·15”之际,发布了一份特别调查。调查显示,有48.3%的人曾经遭遇过招聘陷阱。在各种招聘陷阱中,收取如押金、保证金、培训费、服装费等居招聘陷阱之首,占到70.9%;其次为街头“高薪”广告,占到66.9%;再次为黑中介诈骗,占52.8%。求职者在遭遇招聘陷阱之后,有68.8%的人选择了吃哑巴亏。

  当下是2011届毕业生实习签约的高峰期,每年在这个季节,都会出现一些招聘陷阱,坑害涉世未深的大学生,假冒宝洁事件再次为招聘陷阱增添了一个鲜活案例。明陷阱易防,但暗陷阱难躲,尤其是某些带着温柔外衣的招聘陷阱,预防更是难上加难。在大学生积极防骗的同时,记者发现,一些企业也害怕上当受骗,极富创新地推出“反欺诈专员”一职。

  警惕求职的三大温柔陷阱

  温柔的并不一定是陷阱,陷阱却极尽温柔。在新一年的求职过程中,有一种温柔的陷阱,正在流行。

  陷阱1:给虚职 做杂事

  小怡在人才网上看到一家用人单位要招聘行政主管,按照该公司的职位描述,小怡觉得挺合适就前往应聘。经过简单的咨询了解之后就上班了。然而小怡这才发现,所谓的“行政主管”一职,并没有下属。主管的职务其实就是一个文员职务,还有就是打杂。小怡问人力资源部经理为什么职位与工作范围不符?经理说行政的事情都归你管,还不是主管是啥?经理都是啦!小怡这才明白,这家用人单位用招文员的办法招主管。

  支招:如果求职者对公司不了解,不妨先到这间公司“实习”几天,摸清状况再签劳动合同。如果求职者是在人才市场应聘,最好观察其他应聘者与用人单位的交流信息,从侧面了解其实际情况,以防有诈。

  陷阱2:赞美你 戴高帽

  嘉祥是刚毕业的大学生。找工作时因为个人条件不足被多家用人单位婉拒。正当他彷徨之际,被某保险公司的工作人员介绍到一个招聘摊位前,面试他的是保险公司的总监。总监热情洋溢的赞美和对保险行业美好前景的分析,令嘉祥一扫之前的不快。总监还承诺他一进公司就是“经理”职务。但嘉祥进入公司才知道,几乎每个人的名片上都是所谓的“经理”,他的“销售经理”职位其实就是业务员,底薪只有几百元,全靠提成才能拿到高工资。

  支招:刚毕业的大学生,如果有条件并且喜欢,尝试接受挑战性的工作,锻炼自己也未尝不可,但是如果自己不了解、不感兴趣,无论用人单位多么急切和诚恳,都需慎重考虑。在应聘相应的职位时,更不要好高骛远,被用人单位赞美几句,戴个“高帽”就贸然答应,以免吃力不讨好。

  陷阱3:空许诺 大挪移

  根据自己的工作经验,来自农村的张伟觉得自己应聘一般的职员应该没问题。他在人才市场上看到一间物业公司招聘物业代表,于是前往应聘,月薪2500元也符合自己的预期。到公司上班之后他才发现,所谓物业代表,其实是不穿保安服的保安员。张伟安慰自己,保安员就保安员吧,骑驴找马,以后再找也行,关键是月薪还不错。但是,发了工资才知道,所谓的月薪2500元,其实是每天要上12个小时班,每月只休息2天,以及加上其他加班时间的工资总和。如果没有加班,工资就是政府规定的最低工资。

  支招:求职者在求职时应该详细询问用人单位自己所应聘岗位的工种、薪酬构成等事项,不要被用人单位笼统的回答搪塞过去,或被招聘企业所宣传的“高工资”的诱惑而丧失判断。

  求职陷阱无处藏身好方法

  求职者屡屡遭遇求职陷阱的困扰,有经验的职业人事就总结了几点,避免落入圈套的方法。

  1、同一家企业在短时间内连续登相同的招聘广告,这就说明该企业真的需要招聘,且人数较多较急,求职的可能性大,所以应注意广告刊登次数。如果一个单位好久才登同样的广告,说明该单位待遇不好,招不到人或者留不住人,并且有可能是欺骗。这你就应该深思熟虑下了。

  2、面对高薪高职的企业,应理性看待,目前需要用人单位开出的薪水惊人,但有可能是卧虎藏龙,等你到该企业的时候才发现其实每个月扣这扣那,你拿到的薪水也不多,也有些单位大多对学历、惊讶、能力要求较高,才开出这样的薪水。所以切记,在正式入职之前,一定要面议薪水问清楚,免得日后后悔。有的用人单位提供一些虚而不实的职位,常常冠以“高级主管”等头衔,又强调无需经验,这里面肯定大有文章,这种陷阱的辨别方法很简单,那就是看这些用人单位所招聘的职位很简单,又开出的薪水高,又笼统,那你就要三思而后行了。

相关阅读