信号1：面试官明确决定下回面试时间 通常情况下，面试官会通过第一轮的电话面试来筛选求职者，决定是否有必要对该求职者进行第二轮的当面面试。所以，当面试官告诉你明确的面试时间，而不是含糊其辞或不确定时间，这一信号基本可证实求职者已顺利通过初次筛 [查看详情]
没有什么比你想要休息的时候你却必须要工作的事情更不爽的了当你感觉大脑塞满了棉花的时候，你不得不去思考；当你想要做的事情就是蜷缩在床上的时候，你不得不坐在 会议室里；当你因整夜咳嗽和喘息不能入睡后，你不得不做出重要的决定。你确切地知道我在说什 [查看详情]
除了对于上下班时间、保险这种泛泛的问题简单的提及之外，大多数人都是以我没有什么要问的了结尾，除了紧张的因素以外，也担心问的过多反而让HR觉得自己很难缠以 至于影响了面试分数。那究竟有没有需要问的问题呢？ 你有什么问题要问我吗？ 当听到这个问题， [查看详情]
人在职场，被老板批评是最窝火不过的事：批评对了，也有满腹委屈；批评错了，更是怒火万丈。嘴巧的，还能回赠老板一些理由；嘴笨又胆小的，只有频频点头，灰溜溜逃走的下场；嘴巧恃才却也辩不过老板的，除了背后大骂，还会心生去意。被老板批评真的就是如此倒 [查看详情]
近年来生活节奏不断的加快，越来越大的工作和生活压力让很多白领们都吃不消，平日的情绪无法顺利的发泄出来，就容易产生各种各样的心理疾病，例如抑郁症、强迫症，更有甚者会影响到平日的生活和身体健康。最近心理专家发现，压力的不断增大，四种职场综合症正 [查看详情]
没有一技之长的幼婴型 做个职场婴儿可不是什么好事。在科学与技术日益专门化的今天，一个人要想成为全才，除非是具有非常的天赋和过人的勤奋，否则，是难以做到的。因此，既非能才又无一技之长者往往成为被首先考虑下岗的人 [查看详情]
就业的道路被这个庞大的分母堵得更为狭窄，实习时如能找到一家心仪的、靠谱的公司，想必大家都会卯着劲儿试图留下来。根据最新的实习调查数据显示，在参与调查的1441名受访者中，12%的受访者表示选择实习工作时的首要考虑的因素就是能否得到留用机会。不过现 [查看详情]
对于暑期准备参加实习的大学生来讲，暑期实习需要注意哪些事项?如下，与您分享大学生暑期实习注意事项：如何选择实习单位、实习心态、实习安全问题等。具体如下： 注意事项一：选择实习单位 1、在自身能力和知识结构允许前提下，尽可能选择自己感兴趣的行业 [查看详情]
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